我们将于 8:00 与您见面，了解新闻和更多见解。每天早晚8:00准时与你见面，看看更大的世界。 12月17日，新京报北京智库发布《从“种草”到“离开”：2025年Z世代冰雪旅游行为洞察报告》（以下简称《报告》）。 《报告》显示，Z世代正在成为冰雪旅游市场的“增量主力军”，其独特的消费偏好正在重塑行业格局。在目的地选择上，东北地区已形成“一极”趋势，但其他冰雪目的地也在不断涌现。 Z世代选择冰雪目的地的主要因素。如果让中国的年轻人投票给一座冰雪之城，答案几乎是无解的。 《报告》显示，Z世代最想去的冰雪旅游目的地中，哈尔滨以99.61的高分领跑，其次是长白山、长春、吉林、沉阳，前六席全部属于东北。总体来看，超过80%的Z世代将东北列为冰雪旅游首选，与非Z世代大致相同。从尔滨到整个东北，冰雪经济的虹吸效应仍在持续。 Z世代年轻人的冰天雪地旅行体验与父辈有着明显不同。首先是“早期采用者”多于“爱好者”。 《报告》显示，参与调查的Z世代群体中，66.35%的人至少经历过一次冰雪旅游，其中26.42%的人只经历过一次，30.50%的人经历过两三次，两者合计达到56.92%。也就是说，年轻人玩雪的经历有一半以上停留在“1-3次”。其次，《朋友游戏》击败了《家庭游》。 《报告》显示，近64%的Z世代会选择与朋友一起旅行，是非Z世代的两倍多；相比之下，只有12.32%的Z世代与家人一起出行。在年轻人眼中，冰雪之旅并不是一项需要与家庭日程协调的“年度活动”，而更像是一场只能去的社交活动。重要的是你和谁在一起，而不仅仅是你要去哪里。这意味着，一个城市要吸引年轻人，不仅要“合家欢”，还必须有朋友们可以一起玩游戏、一起拍照、一起发朋友圈的场景。此外，“短程高频”取代了“年度长期”。 94%的受访者更喜欢5天的旅行，近一半的人选择经典的“3天2夜”配置。年轻人想要的不是一次计划已久的“年度旅行”，而是一次可以一次又一次完成的“周末出游”。这也解释了为什么附近的冰雪目的地有很多突然出现：当假期不够、预算又要慎重的时候，周末就能完成的轻松冰雪行程才是最有吸引力的。阅读全文>>>专题丨从“栽种”到“腾飞”：2025年Z世代冰雪旅游行为洞察报告近日，北京南站西地下P2停车场（原西地下M层）整体升级改造工程竣工，正式开通公共交通。经过调整，优化了停车场汽车的行驶流线，实现了“车位级”精准导航和智能导航。其中一项功能是，网约车司机接受订单后，APP会直接引导他到可用的停车位，让乘客更方便地找车。此外，场馆采用了“字母+动物主题”的创意分区设计。例如，C区对应池塘对应粉色小猫（Cat），D区对应蓝色海豚（Dolphin），方便游客找到。北京南站地下西翼的P2停车场采用了“字母+动物主题”的创意分区设计，比如C区就对应了粉色的小猫（Cat）。新京报记者王桂斌摄。大型交通枢纽停车场由于结构复杂，常常给乘客找车、认路带来困难。原本分散、难以记忆的“西地下M层”、“东地下B1层”等表述，被组合成简洁连贯的P1、P2、P3、P4编号系统。同时，场馆采用了“字母+动物主题”的创意分区设计。传统的分区字母A、B、C、D被赋予丰富多彩的主题图像。例如C区对应粉红猫（Cat），D区对应粉红猫（Cat）对应蓝色海豚（Dolphin），有效提高方向识别能力。此次变更后，旅客到达北京后网上搜索出租车将更加方便。记者在P2停车场看到，地面重新铺设了环保防滑材料，优化了照明系统，光线均匀舒适，车辆严格按照明确的单向流线线路有序通行或等待乘客。旅客候车区，多块高清LED智能引导屏与车辆位置实时同步。乘客可通过微信扫描二维码随时了解车辆行驶轨迹，并辅以清晰的语音播报，实现驾驶员与乘客信息的无缝衔接。车站运行呈现忙而不乱、高效有序的新面貌。根据相关市重点站区管委会南站办公室负责人介绍，变更后，停车场管理系统与主流网约车平台的数据链接也已打通，实现“车位级”精准导航和智能调度功能。网约车司机接受订单后，APP将直接引导其前往系统动态分配的免费停车位，避免无效弯路和盲目寻找。阅读全文>>> 职业部门招聘公告只有考号，没有相关人员姓名。近日，湖南大学岗位职业科招聘考生公示文件中，仅公布了拟录取考生的报名号，未公布姓名，引发关注。有网友发布视频称，长沙理工大学的公开课2022年和2024年的IC招聘名单也存在只公布准考证号码而不公布姓名的问题，而且考生号码的位数也不同。湖南大学职业部门岗位招聘公告文件中，仅公布了拟录取人员的报名编号，未公布姓名，引发关注。图片/济南时报 该公告主要是接受社会监督，保证招聘工作公开、公平、公正。如果在公示中使用审查号来代替少数标识名称，显然公众将很难进行有效监督，从而使公示流于形式。这种“测试号更名”的做法也违反了相关规定。据此前媒体报道，网友分享的一段视频显示，《湖南大学2025职业规划》有两个栏目在《拟聘人员编制管理助理职位》文件中，填写职位名称、报考编号。公示期为12月10日至17日，不少网友质疑该登记号不具备公开询问的性质，这种公示形式似乎“表达了一个悲伤的人”。地方对水泵机构大楼聘用人员名单信息的公示有明确要求。 《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十四条规定，经事业单位人事综合管理部门审查合格的应聘人员，必须在与招聘公告相同的范围内予以公告。如果准考证不是公共管理电话号码。这是对公共行政的重要要求。此背景下的“胡萝卜帮”和“近亲招募”问题对于公共权力的公开透明具有重要意义。招聘公告的遗漏很容易引起公众对招聘公平性的猜测和怀疑，损害公共部门的公信力。公示流程随意简化，反映出相关单位对信息披露义务重要性的认识不足。看似技术或意外的错误，实际上是系统执行不力和缺乏管理责任。它们还反映出对公共行政权利的漠视。随后，湖南大学及时进行更正，并在公告中补充了相关信息。这样的“泄露”步骤是填写“名字”所必需的。这一事件警告说，宣传使用了我业务登记必须回归系统原有强度，公示内容不得虚构或正式！阅读全文>>>“吸烟意味着透明，违规将导致‘社会死亡’！”近日，深圳两家商场的智能厕所排烟系统引发热议。该系统使用烟雾传感器来连接电子设备。当检测到烟雾时，调光玻璃会从雾化隔断玻璃变为透明。这项“控烟黑科技”一方面受到“全国推广”的呼声，另一方面也引起了人们对隐私保护的广泛担忧。图片/深视新闻 从管理痛点来看，智能透明玻璃不需要人工监管，烟雾传感器在阈值触发时实时监控。玻璃上的链接使其透明，使违规行为“无处可藏”。这项技术迫使自律以避免面对面劝阻可能产生的冲突，最重要的是，它也为公共管理提供了一定的空间，可以利用技术来降低监管成本，并以准确的反应提高管理效率。 ，这为打破长期难以改掉的不良公共习惯提供了新的可能性。然而，变革管理不能简单地追求影响而忽视边界。围绕智能控烟系统争议的核心是控烟目标与隐私保护之间存在不平衡的风险。公厕虽然是公共场所，自然保护使用者的隐私，法律也保护使用者的隐私，但电路故障，或者烟雾散去后镜子没有及时恢复等，都可能导致无辜者的隐私暴露，造成原本用途的改变。良好的公共行政不是“非此即彼”的选择，而是公共行政的智慧找到最大的共同点——既要防止不良行为，又要保护权利；既要追求结果，又要尊重人。管理是一门平衡的艺术，需要刚柔相济，进退有度。智慧控烟“透明科技”的探索，让人们看到了科技赋能公共管理的巨大潜力。这也让人们意识到，任何创新都不能脱离法治和权利。阅读全文>>>编辑刘喆设计朱景辉校对李立军